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美國部分地區的冬季風暴造成至少7人喪生，而其它氣候較暖的地區新年旅遊期間則有洪澇的可能。

法新社報導，影響最嚴重的地區在北美大平原北端、中西部上半、和亞利桑那州至德州西部的美國東南地區。隨著暴風系統東移，墨西哥灣沿岸地區恐出現豪雨和洪澇，新英格蘭地區則會降雨也會看到凍雨。

每次到韓國玩，回去前最煩惱的就是伴手禮了！

買太少怕不夠發，亂買一通又怕買到一堆台灣就有賣的零食，發給同事朋友可能還搞不清楚你到底去哪裡旅行……？

KTV兩大品牌系統「好樂迪」和「錢櫃」今天同步合併。據了解外勞仲介，錢櫃宣布以現金對價之股份轉換方式，取得好樂迪全部已發行且流通在外股分。好樂迪將成為錢櫃百分之百持股子公司，合併後仍維持雙品牌經營。

錢櫃與好樂迪彼此競爭已久，好樂迪定位在量販、學生市場，錢櫃客層以上班族為主，雙方過去捉對廝殺激烈，2002年大和解，錢櫃入股好樂迪30%股權，2003年4月外勞仲介更宣布合併，獲公平會有條件同意，但後因經營理念及換股比例歧見而撤銷。2004年雙方再度達成合作協議，以交叉持股規畫合併，2006年底送件公平會，但公平會2007以雙方市佔率過高、影響消費者權益而否決，總之一共擋了2次，12年後，雙方再度宣布合併。

今日是921集集大地震屆滿19週年的日子，為記取921集集大地震的教外勞仲介訓及提升防災應變效能，行政院將外勞仲介每年9月21日訂為「國家防災日」。中央氣象局配合防災活動，今天上午9點21分及10點透過「災防告警訊息服務（CBS）」在全國發布地震與海嘯速報測試。

雖然這只是測試性簡訊，氣象局提醒，發布範圍內民眾的4G手機接獲告警訊息後無須驚慌，請自行演練避難相關措施，抗震保命三步驟：趴下、掩護、穩住。但今早不少人還是嚇了一跳，有人說「看劇到一半被嚇到」、「開車開到半路我也嚇到了」、「當時只聽到辦公室全部都是這個聲音還以為真的地震了！」、「在睡覺直接跳起來」。

為鼓勵企業聘僱缺乏工作經驗青年，提供青年職場訓練，勞動部勞動力發展署持續推動「青年就業旗艦計畫」，透過「做中學」協助青年快速融入職場，培養工作技能，增加就業機會。

根據勞動部勞動力發展署的新聞稿，青年就業旗艦計畫是採「先僱後訓」的模式，由企業規劃核心職能課程及工作崗位訓練，並由企業指派資深指導人員與學員進行個別指導教學，讓青年在實務中學習並累積應有的知識技能。

桃竹苗各地區均有豐富的在地人文風采、產業歷史及工藝傳承特色，推動地方創生並形塑產業發展策略，讓優質人才發展出創新與創意，更能開拓地方深具特色的產業資源。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署16日在苗栗尚順君樂飯店辦理產業創新系列講座，以「新人才 新科技 翻轉在地新農創」為主題，邀請天來創新集團陳來助董事長及小鎮文創何培鈞創辦人，針對企業藉由科技導入、文化形塑、人才轉型、橫向連結等，將在地文化翻轉創新特色與商機。

講座主講人陳來助表示，地方特色產業發展需要共同打造在地精品產銷平台，並利用周邊產業群聚推動提高競爭力，更可運用智慧科技來強化與消費者的互動體驗，促進地方的消費成長；另一位主講人何培鈞則運用長期在竹山推動文創的地方振興經驗，分享如何結合新人才創意，建構出新舊融合的商業模式，讓百年文化再創價值。

隨著人工智慧（AI）與機器人的應用層面愈加廣泛，產業自動化的趨勢銳不可擋，許多人擔憂機器人取代人工的時代已然來臨。瑞士世界經濟論壇17日發表《未來就業報告》，預測在2025年由機器負擔的工作量將正式超過人工，2022年來臨之前可能有7500萬人被機器搶走飯碗，不過科技蓬勃發展，也將產生1億3300萬個新職缺。外勞仲介雖然就業市場的整體前景樂觀，但仍須透過技術培訓，讓面臨失業風險的勞工做好準備。

機器人創造的工作機會「比它們摧毀的多出兩倍」

世界經濟論壇（WEF）在2018年《未來就業報告》（The Future of Jobs Report）指出，世界正在經歷一波「職場革命」，機器扮演的角色越來越重要。目前由機器所完成的工作量約佔總量的29％，到了2025年將成長到5成以上，徹底改寫人類和機器的協作方式。技術的革新也為就業結構帶來天翻地覆的轉變，該報告預估在2022年前，可能有7500萬名勞工會因此失去工作。然而，新科技的發展也同時將刺激1億3300萬個新職缺出現，因此未來5年間的工作機會總數，其實不減反增。

立法院院會今天三讀修正通過保險法第16條之1及163條之1，落實需要長期照護的信託受益人權益保障，更完善保險金信託制度，並因應金融科技發展，賦予網路投保等保險電子商務法源。

有鑑於現行保險金的信託，因信託業者並無保險利益無法直接成為要保人，難保於保險事故發生前或發生之後保險受益人（即信託受益人）的保障，立法院院會三讀修正保險法增訂第16條之1明定，由要保人、被保險人及受益人共同約定於保險事故後匯入指定信託帳戶，以落實需要長期照護的信託受益人權益保障。